Freelancer-Vertrag: Die Checkliste für Freiberufler

Als Freelancer sind Sie Ihr eigener Chef – aber auch Ihr eigener Rechtsanwalt. Ein solider Vertrag ist Ihre beste Absicherung.

Pflichtbestandteile eines Freelancer-Vertrags

1. Leistungsbeschreibung

Definieren Sie genau, was Sie liefern. Vermeiden Sie vage Formulierungen wie „Unterstützung bei der Projektarbeit". Stattdessen: Konkrete Deliverables mit messbaren Kriterien.

2. Vergütung und Zahlungsbedingungen

• Stundensatz oder Projektpauschale
• Zahlungsfrist (14-30 Tage nach Rechnungsstellung)
• Abschlagszahlungen bei längeren Projekten
• Regelung für Mehraufwand und Change Requests
• Verzugszinsen (mindestens 9 Prozentpunkte über Basiszins bei B2B, § 288 Abs. 2 BGB)

3. Zeitrahmen und Meilensteine

• Projektstart und -ende
• Zwischen-Deadlines und Meilensteine
• Konsequenzen bei Verzögerung (beidseitig)

4. Nutzungsrechte und Urheberrecht

Regeln Sie klar, welche Nutzungsrechte der Auftraggeber an Ihren Arbeitsergebnissen erhält:

• Einfaches oder ausschließliches Nutzungsrecht
• Räumlich, zeitlich, inhaltlich beschränkt oder unbeschränkt
• Eigenwerbung mit dem Projekt (Portfolio-Recht)

5. Geheimhaltung

Ein NDA oder eine Geheimhaltungsklausel schützt vertrauliche Informationen. Prüfen Sie, ob ein separater NDA sinnvoller ist.

6. Haftungsbegrenzung

Begrenzen Sie Ihre Haftung auf die Auftragssumme oder einen angemessenen Betrag. Schließen Sie Folgeschäden und entgangenen Gewinn aus.

7. Kündigung

• Ordentliche Kündigung mit angemessener Frist
• Außerordentliche Kündigung bei wichtigem Grund
• Vergütung für bis dahin erbrachte Leistungen

Scheinselbstständigkeit vermeiden

Achten Sie darauf, dass der Vertrag keine Merkmale einer Angestelltentätigkeit enthält:

• Keine festen Arbeitszeiten vorschreiben


• Keine Eingliederung in die Organisation


• Eigene Betriebsmittel nutzen


• Für mehrere Auftraggeber arbeiten

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