Die 10 häufigsten Fehler bei der Arbeitsvertrag-Unterschrift

Die Aufregung über den neuen Job ist groß – und genau dann passieren die meisten Fehler. Hier sind die 10 häufigsten Fehler, die Arbeitnehmer bei der Vertragsunterschrift machen.

Fehler 1: Vertrag nicht lesen

Klingt banal, ist aber der häufigste Fehler. Viele unterschreiben, ohne den Vertrag vollständig gelesen zu haben. Nehmen Sie sich Zeit – mindestens einen Tag Bedenkzeit.

Fehler 2: Überstundenklausel ignorieren

„Mit dem Gehalt sind alle Überstunden abgegolten" – eine solche Klausel ist meist unwirksam, sollte aber trotzdem im Vertrag korrigiert werden. Achten Sie auf eine faire Überstundenregelung.

Fehler 3: Probezeitklausel nicht prüfen

Die Probezeit darf maximal 6 Monate betragen. Prüfen Sie die Dauer und die Kündigungsfrist in der Probezeit (2 Wochen ist gesetzlich).

Fehler 4: Ausschlussfristen übersehen

Ausschlussfristen lassen Ihre Ansprüche verfallen. Prüfen Sie die Frist (mind. 3 Monate) und ob der Mindestlohn ausgenommen ist.

Fehler 5: Wettbewerbsverbot unterschätzen

Ein Wettbewerbsverbot nach Vertragsende schränkt Ihre berufliche Freiheit erheblich ein. Prüfen Sie, ob eine Karenzentschädigung vereinbart ist.

Fehler 6: Versetzungsklausel ignorieren

Eine Klausel wie „Der Arbeitnehmer kann an jedem Standort eingesetzt werden" kann bedeuten, dass Sie bundesweit versetzt werden können.

Fehler 7: Gehaltsbestandteile nicht prüfen

Fragen Sie nach: Ist das Gehalt fix oder variabel? Gibt es Freiwilligkeitsvorbehalte bei Boni? Was passiert mit dem Weihnachtsgeld bei Kündigung?

Fehler 8: Nebentätigkeitsklausel übersehen

Viele Verträge schränken Nebentätigkeiten ein. Prüfen Sie, ob eine Anzeige- oder Genehmigungspflicht besteht.

Fehler 9: Keine Nachverhandlung versuchen

Der erste Entwurf ist selten das letzte Wort. Verhandeln Sie nachteilige Klauseln nach – der Arbeitgeber erwartet das.

Fehler 10: Keinen Experten fragen

Bei einem unbefristeten Vollzeitvertrag geht es um hunderttausende Euro über die Laufzeit. Eine Vertragsprüfung kostet nur einen Bruchteil davon.

Vertrag prüfen lassen

Vermeiden Sie diese Fehler. Lassen Sie Ihren Arbeitsvertrag prüfen, bevor Sie unterschreiben. Jetzt hochladen.