Haftung für Mitarbeiter & Erfüllungsgehilfen

Auftragnehmer haftet für seine Mitarbeiter und Subunternehmer wie für eigenes Handeln (§ 278 BGB).

Risikoeinstufung: Mittleres Risiko

Was bedeutet diese Klausel?

Die Haftung für Mitarbeiter & Erfüllungsgehilfen ist eine häufig vorkommende Vertragsklausel im deutschen Recht. Sie findet sich insbesondere in Verträgen der Bereiche haftung, mitarbeiter, erfuellungsgehilfe.

Worauf sollten Sie achten?

Bei der Prüfung dieser Klausel sollten Sie besonders auf folgende Punkte achten:

• Klarheit der Formulierung — Ist die Klausel verständlich und eindeutig formuliert?
• Rechtliche Wirksamkeit — Verstößt die Klausel gegen zwingendes Recht oder AGB-Kontrolle?
• Verhältnismäßigkeit — Sind die Regelungen für beide Seiten fair und ausgewogen?
• Aktualität — Entspricht die Klausel der aktuellen Rechtsprechung?

Rechtlicher Hintergrund

Diese Klausel wird durch die deutsche und europäische Rechtsprechung regelmäßig überprüft. Besonders relevante Entscheidungen des BGH und der Instanzgerichte haben die Anforderungen an die Wirksamkeit konkretisiert.

Häufige Fragen

Hafte ich für meine Subunternehmer?

Ja, nach § 278 BGB haftet der Auftragnehmer für Verschulden seiner Erfüllungsgehilfen wie für eigenes Verschulden.

Relevante Vertragstypen

Diese Klausel kommt typischerweise in folgenden Vertragsarten vor:

• dienstleistungsvertrag
• freelancer-vertrag
• lieferantenvertrag

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